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安徽建工集團舉辦2015年中層后備干部培訓班

發布時間:2015-08-14 12:40:37 點擊數:249次
 
安徽建工集團舉辦2015年中層后備干部培訓班



   8月5日至7日,安徽建工集團舉辦2015年中層后備干部培訓班。集團公司黨委書記、董事長趙時運作開班動員講話,黨委副書記牛曙東主持開班動員并作培訓班總結講話。集團公司94名中層后備干部參加了這次培訓。
   趙時運董事長在開班動員會上作重要講話。他著眼于事業的高度、集團公司大局,對安徽建工集團面臨的形勢和任務,進行了簡要而透徹的分析。他指出,在集團改革轉型發展的關鍵時期,加強后備干部隊伍建設,從提升后備干部能力和水平著手,集中時間進行培訓意義重大。他強調,當前集團公司改制改革是工作的重中之重,只有解決了體制機制問題,才能增強集團公司的活力。一要扎實做好集團整體改革改制有關結構調整、人員調配、機構調整、固定資產清理等工作;要在三年內完成安徽建工的整體上市工作;要認真做好土地、建筑物等固定資產清理核查、“兩不找”人員的清理等工作;四要充分認識基礎管理年活動的重要意義,面對經濟發展新常態,在企業改革、轉型、發展上下功夫,繼續抓好基礎管理年的各項工作。講話中,趙董事長對全體學員提出了兩點要求:一是增強學習的緊迫感,主動適應經濟發展新常態;二是不斷加強自身修煉,自覺踐行“三嚴三實”要求。
   本次培訓班在征求意見基礎上,結合企業實際和學員需要,精心安排了時事政治理論、企業發展戰略、財務專業知識、領導能力提升、心里健康、身體健康知識以及干部選拔任用等方面的內容,培訓的針對性、專業性、前瞻性、指導性強。參訓學員妥善處理工學矛盾,態度端正,學習氛圍濃厚,體現了嚴明的組織性、紀律性。
   黨委副書記牛曙東在培訓班結業儀式上作總結講話。他向全體學員提出三點希望和要求:一要堅定搞好國有企業的信心。立足崗位,抓好創新、質量、管理,在激烈的市場競爭中始終掌握主動權。二要堅持做到忠誠、干凈、擔當。按照“三嚴三實”要求,對黨忠誠,服從組織的安排,勤于學習,善于思考,加強修養,提高自身的政治素質和道德品行,清正廉潔,敢于擔當。三要在推動集團改革轉型發展中有新作為。適應經濟發展新常態和集團改革發展新形勢,振奮精神,堅定信心,立足崗位,勤勉盡職,扎實工作,當好領導的參謀,積極獻計獻策,敢于提出新思路、善于拿出新舉措,爭取作出新貢獻,努力成為一名德才兼備的后備干部。


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