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安徽恒源股份隆重召開三屆四次職工代表大會

發布時間:2013-12-31 20:44:10 點擊數:191次
 

安徽恒源股份隆重召開三屆四次職工代表大會

1227日,安徽恒源煤電股份公司三屆四次職工代表大會在機關隆重召開。會議主要任務是深入貫徹集團公司七屆四次職工、工會會員代表大會精神,總結回顧公司2013年各項工作,全面分析當前面臨的形勢,安排部署2014年目標任務,動員廣大干群凝心聚力、迎難而上,為有力迎戰危機、實現全年目標任務做出更大的貢獻。
大會主席團成員龔乃勤、汪永茂、王顯民、朱鳳坡、周偉、吳衛民、郝宗典、王寶賢、董昌偉、孔一凡、錢學森等出席大會并在主席臺前排就座。
上午8時整,大會在嘹亮的《國歌》和《皖煤之歌》聲中開幕。開幕式由恒源股份黨委副書記周偉主持。
恒源股份董事長、黨委書記龔乃勤致開幕詞。指出,職代會是實行民主管理與監督的基本形式,是廣大職工行使民主權力、廣泛參政議政、推進企業發展的重要渠道。特別是在當前危機形勢下,這次會議對凝心聚力戰危機、同心同德促發展具有十分重要的意義。希望各位代表不負重托,不辱使命,以高度的責任感和使命感,真實反映基層呼聲,認真聽取各項報告,積極開展討論、審議,為應對危機出謀劃策,為企業發展建言獻策,圓滿完成本次會議既定的目標和任務。
恒源股份總經理汪永茂作行政工作報告。報告分三個部分,即2013年工作回顧、2014年的形勢與任務和2014年重點工作安排。
汪永茂指出,2013年,是公司發展歷程中充滿挑戰的一年。一年來,面對宏觀經濟下行、煤炭需求不足、煤價大幅下滑的嚴峻形勢,在集團公司的正確領導下,公司上下認真貫徹落實董事會決策部署,同心同德、群策群力,促進了企業平穩健康發展。
汪永茂全面分析、展望了恒源股份2014年面臨的形勢和任務。指出,2014年是黨的十八屆三中全會啟動新一輪改革的開局之年,是公司“十二五”發展承前啟后的關鍵之年。展望明年的形勢,我們面臨的發展環境更加復雜,面對的困難挑戰更加嚴峻。基于內外部形勢的分析,2014年公司工作的基本思路是:破難題、戰危機,保生存、求發展。
汪永茂指出,圍繞明年的工作思路和目標,確保應對危機取得實效,公司上下要著力抓好六個方面的工作:一是突出責任抓落實,把住安全戰危機;二是圍繞增效抓生產,筑牢根基戰危機;三是深挖潛力抓成本,提高效益戰危機;四是調整結構抓營銷,發揮優勢戰危機;五是突出實效抓管理,激發活力戰危機;六是保障民生促和諧,凝聚合力戰危機。
會上,恒源股份副總經理王顯民作了《關于三屆三次職代會提案落實情況暨三屆四次職代會提案解答報告》。此外,恒源煤電《業務招待費使用情況報告》、《財務預決算報告》、《集體合同履行情況報告》及“三個合同”草案以書面形式提交大會審議。會后,與會代表分組對上述報告和議題進行了討論審議。
下午14時,大會舉行閉幕式。閉幕式由恒源股份副總經理王顯民主持。會上,集團工會副主席楊保禹作2012年度民主評議領導干部情況報告;與會代表現場民主評議了恒源股份公司領導干部;以舉手表決的方式通過了行政工作報告、提案解答報告等8項議案的決議。恒源股份總經理汪永茂代表恒源股份與職工方代表、集團公司工會副主席楊保禹簽訂了恒源煤電股份公司《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》和《2014年工資集體協議》,并與基層各單位負責人簽訂了《生產經營目標責任書》和《計劃生育目標管理責任書》。
安徽恒源股份董事長、黨委書記龔乃勤作大會總結講話(講話摘要另發),代表公司黨委,對大會的圓滿成功,表示熱烈的祝賀,并就全面完成職代會確定的目標任務,強調五點意見:
一是擔當責任向前走。恒源煤電肩負著四大使命——堅定不移地執行集團公司發展戰略,維護集團公司利益;堅定不移地按照上市公司要求規范運作,維護投資者利益;堅定不移地推進“三位一體”管理,提升企業競爭力;堅定不移地以人為本,維護廣大員工利益。我們要胸懷“方方面面爭第一”的豪情,全力以赴地維護好各方利益;要胸懷“方方面面求創新”的膽識,堅定不移地建好皖北煤電集團集團公司發展的“根據地”。以旺盛的活力、高效的運營當好集團公司發展的“排頭兵”,維護“皖北煤電”在我省經濟社會發展中的聲譽、在市場上的品牌。
二是統一思想向前走。思想是行動的先導。“破難題、戰危機,保生存、求發展”,首先要有正確、統一的思想。我們要把思想統一到皖北煤電集團公司和恒源煤電對形勢的分析判斷上來。看清市場的嚴峻性,鉚足戰危機的干勁;看到自身的機遇、優勢,增強戰危機的正能量。我們要把思想統一到完成全年目標任務上來。要深入落實“2383”應對危機工作體系、“128”經營工作方針,著力處理好四個方面的關系:安全與生產的關系、“現場”與市場的關系、成本與售價的關系、資金與生存的關系。
三是真抓實干向前走。我們要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以真抓實干的作風推進工作,確保件件落地、事事見效。要下好“一盤棋”。“破難題、戰危機,保生存、求發展”,既是共同任務,也是共同利益。我們都要為之同心同德。遠離議論、消除博弈,緊密團結、令行禁止。要唱好“一臺戲”。各級要上下協同、左右協調、內外銜接,搭好臺唱好戲。要提振“一股氣”。這股氣,就是密切聯系群眾的“地氣”。腳下有“地氣”,心中就有“底氣”,我們干工作就能把上級要求、企業實際、基層實情、員工期盼統一起來,思路、舉措、方法就會體現實際、產生實效。
四是鍛造隊伍向前走。我們要鍛造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的隊伍,推進工作、完成任務。各級班子要鑄堡壘。班子要講團結、樹形象;要抓要事、破難題;要帶隊伍、增活力。全體干部要領好頭。要善思。學習好、領會透公司的方針政策,善于把上級要求與工作實際結合起來,找準工作的發力點、著力點,發揮優勢、補齊短板、不斷進步。要會干。講究方法、提升效果。要身正。以良好的形象團結帶領員工。廣大員工要盡心力。每個員工都要在平凡的崗位上不懈努力,在平常的工作中認真負責,立足崗位做安全的典范、生產的標兵、經營的能手。
五是凝心聚力向前走。公司上下要更加緊密地團結起來,共創一個同心同德戰危機的好環境,形成一個凝心聚力干工作的好局面。要在主戰場中開展黨建和思想政治工作。各級黨組織要認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,在“破難題、戰危機,保生存、求發展”這個主戰場中開展工作、發揮作用。要以真誠之心關心關愛員工。恒源煤電這個大家庭,浸透著廣大員工的汗水。對大家的辛勤付出,各單位、各級組織都要看在眼里、記在心上,把員工的利益維護好。當下,要全力以赴保工資,力爭困難之年員工生活穩定。
大會在《皖煤之歌》聲中勝利閉幕。皖北煤電電視臺對大會開幕式進行了現場直播,礦區各單位廣大干部員工收看了大會實況。

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